2006年是四川省旅遊局機關學習主題年。為貫徹落實第6次局長辦公會議精神，2005年末最後一天（31日）上午，四川省旅遊局在成都召開了青年幹部座談會，動員和啟動學習主題年活動。會議由省旅遊局人教處處長姚界平主持，副局長陳獻春出席會議並發表了題為《面對新形勢，迎接新挑戰，加快學習型機關建設》的演講。


　　會前，局人教處發出了《青年幹部問卷調查表》，對2006年青年幹部的教育培訓需求以及工作和生活中需要幫助解決的問題進行了認真調查。局機關參加出國（境）培訓、黨校培訓的學員和地方上掛機關任職、機關下派地方工作的幹部以及從部隊和學校新分配進機關的青年幹部在會上踴躍發言，結合本職工作暢談學習的心得體會，感謝局黨組對青年幹部的關心和厚愛，紛紛表示將以飽滿的熱情積極參加2006年學習主題年活動，全面推動學習型機關建設。局機關黨委委員、團委書記王瀅對2006年青年幹部參加機關學習主題年活動進行了組織動員，並提出了活動安排。


　　陳獻春副局長在聽取了8位青年幹部的交流發言後發表演講。他在演講中指出，近年來，中央實施西部大開發戰略，帶來了四川旅遊大發展的歷史性機遇，我省抓住機遇，堅持政府主導、企業主體和市場化運作，迎來了四川旅遊增長最快的時期，2005年全省旅遊經濟各項指標均創歷史新高。但是，在我省旅遊業強勁增長的同時，我們面臨新的挑戰。目前，我省旅遊市場不規範，旅遊誠信體系不完善，旅遊管理水平、旅遊服務質量和旅遊企業經營效益相對較低。究其原因，一個很重要的方面，就是缺乏高素質旅遊人才。現在遊客出遊的方式和旅遊管理方式均發生重大變化，我們必須適應新形勢的需要，按照大旅遊、大市場、大產業的要求，由原來的管企業、管行業轉向管產業。旅遊產業綜合性強、關聯度大、開放度高，要求我們必須加強學習，進一步拓寬知識面，成為高素質的複合型、創新型的旅遊人才。因此，積極開展學習主題年活動，加快學習型機關建設，對於培養高素質的旅遊人才，為建設旅遊經濟強省提供人才支撐具有十分重要的意義。

　　陳獻春副局長要求開展學習主題年活動，加快學習型機關建設，要牢固樹立和落實科學發展觀，積極適應旅遊產業調整優化結構、轉變增長方式、促進旅遊要素協調發展的需要，在認真總結中瑞合作管理培訓項目四川子項目現有成果的基礎上，全面推廣運用行動學習法，科學制定並組織實施2006年學習主題年教育培訓計劃，堅持學習政治（鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀），堅定信仰；堅持學習業務（旅遊、經濟、規劃、營銷、美學、法律等業務知識），掌握工具（外語、普通話、攝影和微機等基礎技能）；堅持學習哲理（可以領悟人生哲理的報告文學、人物傳記和哲學著作），激發鬥志。通過堅持抓好「三學」，注重把理論學習與我省建設旅遊經濟強省的實踐緊密結合起來，著眼於思想觀念的轉變、綜合素質的提高和工作思路的拓寬，努力提高會說、會寫、會協調、會創新的「四會」能力，力爭2006年學習主題年活動在「三學四會」上實現新突破，取得明顯成效。


　　陳獻春副局長希望青年幹部積極投身到學習主題年活動中來，帶頭加強學習，形成干中學、學中干的學習氛圍，在學習中提高素質、增長才幹。要把學習轉化為人生奮鬥的動力，始終保持積極進取的良好精神狀態，成為愛崗敬業、無私奉獻的表率，熱情坦誠、團結同志的表率，勤於思考、開拓創新的表率，堅持原則、廉潔自律的表率。

　　陳獻春副局長最後強調，人事教育工作要切實為青年幹部營造成長成才的良好環境。人教處要把這次青年幹部問卷調查中提出的問題認真研究解決。要積極組織思想交流，開展推心置腹的交心談心活動，真心誠意地關心青年幹部，在工作上大力支持，在生活上熱情關心，盡力幫助排憂解難，把青年幹部的積極性引導好、保護好、發揮好，使之能在一個和諧寬鬆、團結友好的環境中健康成長。